صبح امروز برخي پرستاران بيمارستان صياد شيرازي در اعتراض به مسائل صنفي در محوطه بيمارستان صياد شيرازي گرگان تجمع نمودند.
به گزارش گلستان ما ؛ صبح امروز پنج شنبه(19 شهريور ماه 94 ) تعدادي از پرستاران بيمارستان صياد شيرازي گرگان در اعتراض به برخي پرداخت هاي طرح كارانه مبتي بر عملكرد خود در محوطه بيمارستان صياد شيرازي گرگان تجمع اعتراض آميزي را داشتند.
پرستاراني كه در محوطه بيمارستان تجمع نموده بودند با وساطت مسئولین به آمفی تئاتر راهنمایی شدند تا در حضور مسئولین مربوطه به اعتراض آنان رسیدگی شود.
اين پرستاران معتقد هستند اين پرداخت ها مناسب نبوده و ميزان اين كارانه بايد تغيير نمايد.
در همين خصوص خبرنگار گلستان ما طي تماس تلفني با علی عموزاد مهدیرجی معاون پشتيباني دانشگاه علوم پزشكي گلستان علت تجمع پرستاران را جویا شد که وی در پاسخ گفت: استان گلستان جزء استانهاي پيشرو در خصوص پرداخت طرح کارانه مبتني برعملكرد كه مربوط به گروه هاي درماني است.
وي ادامه داد: براساس آیتم های مختلفی از جمله سوابق کار پرستاران حقوق آنان پرداخت می شود چرا که پرستاری با سابقه کار15 سال با کسی که سابقه 3 ساله دارد متفاوت خواهد بود.
مشاورعالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان افزود:عملکرد اردیبهشت ماه به پرسنل پرداخت شده که اکثرأ رضایت داشتند اما حدود 30 نفر از پرستاران به طرح کارانه اعتراض داشتند که اکنون مسئولين بيمارستان و دانشگاه براي بررسي آن در محل حضور دارند و از نزديك تك تك فيش ها و عملكرد پرسنل را بررسي مي كنند تا اگر در ارزیابی اشتباهی رخ داده باشد فیش آنان اصلاح شود.
عموزاد با اشاره به اينكه شايد این تجمع به دلیل ضعف در اطلاع رساني ما يا كم حوصلگي همكاران ما باشد خاطرنشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی گلستان جزو 5 دانشگاه پیشرو کشور در بحث پرداختی هاست و تمام تلاش ما این است که مطالبات را به موقع پرداخت نماییم طرح کارانه قابل اصلاح است و اعتراض پرستاران بررسی خواهد شد.
گفتني است ؛ چندي پيش برخي پرستاران بيمارستان 5 آذر گرگان نيز اعتراضاتي را در خصوص مسائل صنفي داشتند ، اين مي طلبد مسئولين امر در جهت مديريت و رفع مشكلات اين جامعه زحمتكش تلاش داشته باشند تا چنين اتفاقاتي ديگر تكرار نشود.
انتهاي پيام/
© کپی بخش یا کل هر کدام از مطالب گلستان ما با ذکر منبع امکان پذیر است.
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری گلستان ما در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
کلا بعضی ها بدبختند !!
اقاي عمو زاده بي اطلاع ، خريداري شده ، بروید شمارش ياد بگيرید زيرا عدد 30 منظور تعداد است يا 30 دسته 6 تايي .
« مشاورعالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان افزود:عملکرد اردیبهشت ماه به پرسنل پرداخت شده که اکثرأ رضایت داشتند اما حدود 30 نفر از پرستاران به طرح کارانه اعتراض داشتند که ... »دیگر کار بجایی رسیده که این عامل ... دانشگاه علوم پزشکی گلستان ...هایش را علنی کند. آخه کسی نیست به این آقایون بگه در زمانی که داد عده کثیری از پرسنل بیمارستانها در آمده و قضیه در همه جا علنی شده شما براساس چه مدرکی آمار بالا را ارائه کردید و به عمد تعداد پرسنل راضی و ناراضی را جابجا گفتید ، نکنه منظورتان از سی نفر همان اعضای .. ... بالای چهار - پنج میلیون بگیر بوده که از ناحیه هرج و مرج عمدی که توسط بعضی ها بوجود آمده در این چند صباح حداکثر بهره برداری را نموده و به نون و نوا برسند.
آقای دکتر این روش روش درستی نیست که با لگدمال شدن حقوق سایر اقشار زحمت کش به جهت درآوردن مستقیم و غیر مستقیم برخی هزینه های ... ، حق آنان را به جیب بعضی هاسوق داده شود .این را بدانید که امروزه همه پرسنل بیدارند و همه چیز را می بینند ، حتی بلوشو و هرج و مرج بازاری را که با عناوین علی الحساب طرح فلان ماه یا طرح کامل فلان ماه به عمد مطرح می شود تا پرسنل سردر گم شده تا کسی حساب خود و دیگری را جهت مقایسه نداشته باشد.حال شما چرا اصرار دارید طرحی را که در همه جا با ایجاد نا عدالتی شکست خورده و خیلی از دانشگاهها از این قضیه رویگردان شده اند با بکارگیری آمار نادرست ادامه دهید.برای اینکه بیشتر ... شود !!!
با سلام من نمیدانم یکی پیدا نمیشه تو این استان به داد پرسنل دانشگاه علوم پزشکی گلستان برسد استاندار محترم .نماینده محترم ولی فقیه. نمایندگان استان کجاید چرا به داد این دانشگاه نمیرسید
بی عدالتی در مرکز بهداشت گنبدکاووس به اوج خود رسیده - اضافه کار و بهبر و کارمند نمونه به کار طرف بستگی ندارد فقط به قیافه و باند و باندبازی است از بازرسی هم خبری نیست. 8 سال است این ... بیت المال را به سلیقه خود تقسیم کرده هرجا کم کاری باشد مزایا بیشتر می دهد ما که ماندیم دراین مملکت چه می گذرد
8 سال است در مرکزبهداشت گنبدکاوس بی عدالتی به اوج خود رسیده و بر اساس سلیقه و برخی باندبازی ها به کارمندان ظلم می شود و کسی هم نیست بداد ما برسد .تمام عوامل ... را با اضافه فول و بدون مرخصی به کارشناسی ارشد فرستاده و حتی مزایای بیشتری در سال های 89 تا 92 به این افراد داده شده . بازرسی باید بیاید ببیند خانم ( م - غ ) 45 روز مرخصی بود و تمام مزایا را همزمان با درس ارشد دریافت کرد و یا ( م - ک ) که گویا برخی فک و فامیل خود را در بهترین موقعیت بکارگیری و در حال حاضر بهترین مزایا فک و فامیل این آقا دریافت می کنند !!
این معترضین هم وقتی توسط آقای ( ن . ع ) به ... دانشگاه برده بشن احتمالا مانند معترضین قبلی یا جابجا میشن یا اظهار ندامت از کارشان می کنن.راستی آقای دکتر (ع.ع) هنوز نگفتند چرا :- آقای (ش) رییس اسمی ... با یک روز حضور در ماه در دانشگاه شش میلیون نومان-آقای ( ب ) اصلاح طلب سابق و همراه فعلی ایشان 8 میلیون تومان- سایر نیروهای ... که اکثرشان از منطقه بهشهر ، نکا و گلوگاه هستند و خیلی ها هم از زیارت مسوولیت گرفته اند هر کدام بین 2 تا 5 میلیون تومان ! با اینکه کارشان در بیمارستان ها نیستد دریافتی دارند ؟
این بی عدالتی ها فقط در گنبد نیست در گرگانم همین وضعیت هست این ویروسیه که گل دانشگاه رو گرفته وقتی یگ نفر به عنوان مشاور همه کاره میشه همین دیگه.
سلام ، عكس و فيلم رو ..... نذاريد ، چون ...
با سلام وتحیات الهیاحتراما به مسئولین دانشگاه علوم پزشکی عرض می نمایم به فکر کارکنان حوزه بهداشت هم باشید فقط نگویید درمان درمان ، چراکه پیشگیری مقدم بر درمان به کلیه مسئولین توصیه می کنیم که برای رضای خدا وبراساس نظر سازمان جهانی بهداشت درحوزه بهداشت سرمایه گذاری کنید سود ش رادر آینده نزدیک خواهید برد همواره به فکر اضافه کردن بیمارستان واورژانس و115 نباشید تا به کی کشور های پیشرفته به بهداشت اهمیت فوق العاده میدهند تا توانستند بیماری را کنترل و سطح رفاه وآسایش زندگی مردم را ارتقا دهند. من که درس مدیریت نخوانده ام :چرا به خودم اجازه میدهم هر پستی را قبول کنم ؟ چرا اینقدر تشنه قدرتیم چرا دیگر شیفبه خدمت نیستیم .چرا آخرت مان را برای دیگران به خطر می اندازیم . چرا ؟ چرا ؟ چرا ؟
اساتید فقط 30 نفرو دیدن چون کلا پرسنل رو ریز میبینن. این که ما فقط حقمون رو خواستیم اینقدر بهشون سخت اومده. دلیل کم کردن حق پزشک از کارانه و اضافه کار پرستار وخدمه و آزمایشگاهی و منشی و فیزیوتراپ کجای قانون اومده؟ مگه کم میگیرن؟ پزشکای بزرگوار دود چراغ خورده که برای علم وزحماتشون احترام قاءلیم اما بنظر یه دستشون تو جیب مردمه یه دستشون تو جیب همکارای درمان و پاراکلینیک. واقعا پول خدمه بی سرپرستی که تمام ماه شب و لانگ وایستاده و توان راه رفتن نداره، یا پرستاری که با اون همه استرس باید پاسخگوی تمام کمبودها و ضعف های مدیریتی به مریض و همراه مریض باشه و گاهی از فرط شلوغی نرسه تو کل شیفت یه لیوان آب بخوره، خوردن داره؟! دست مریزاد. یه عده هم که حساب تو این آشفته بازار بارشون رو بستن. کسایی که اصلا معلوم نیست چیکار میکنن و کی میان و کی میرن. ... هم که مثل همیشه روی همه گردنه بگیرا رو سفید کرد.
با سلام خدمت متولیان بازرسی ومسئولین عالیه:اجحاف و بی عدالتی در مرکز بهداشت گنبد در8 سال 1- به دلایل ... و ... واحدهای حسابداری وگسترس تعداد نیرو دراین 8سال 2برابر اضافه کاری ومزایای دیگر نسبت به سایرواحدها 3برابرشده اگرباورنمی کنید بیایید بررسی کنید حجم کار همان است فقط برخی دردانه ها را به این 2واحد بردند و در ضمن اگر از واحدهای محیطی هم نظرخواهی کنید بهتراست
گلستان ما شما بهتر از ما می دانید در این دانشگاه هیچ وقت اعتراض بررسی نمی شود بلکه اعتراض کننده بررسی میشود .در اولین فرصت ممکن همه آنها حذف خواهند شد . باور ندارید یک هفته صبر کنید . دیکتاتوری محض وقتی هنر حل مشکل را ندارید باید صورت مسئله را پاک کنید تمام کارکنان دانشگاه برای این تیم مدیریتی دانشگاه مشکل محسوب میشوند گویا همه باید اخراج شوند و از بهشهر و مازندران و کمی هم از زیارت جایگزین شوند .
چرا همين كارا رو مبتني بر عملكرد كارمندان اداريت نميكني اقاي عموزاديعني چرا پرستاري كه شب تا صبح زحمت ميكشه بايد كمتر از فاميلاي تو كه فقط تو قسمتاي اداري زير كولر نشستن بگيره
با سلام و خسته نباشی خدمت براداران نظارتی سازمان بازرسی و دیوان محاسبات و برادران اداره اطلاعات . مطمنا خبر ها را رصد و اخبار دانشگاه را دنبال می کنید شما عزیزان که دسترسی به اطلاعات و همچنین به بی تدبیری و اجحاف آقایان در دانشگاه دارید و اعتراضات را میبنید حداقل انتظار همکاران دانشگاه از شما دوستان رسیدی و پاسخگوی است اگر ما صدا اعتراض مان را بگوش شما نرسانیم و اگر شما رسیدگی نکنید پس چه کسی باید به فریاد ما برسد ما شما عزیزان را پاک دست و بی طرف میدانیم لطفا رسیدگی کنید
داداش کدام بازرسی کدام حراست ؟ گویا مسئول بازرسی دانشگاه را که خود ایشان از بهشهر یک فرهنگی را آورد که از قضا ... می باشد و وامدار و حافظ منافع ایشان و !!! نکته: یکی از عقبه های سد محکم نامبرده برخی از قاضی القضات فامیل و همشهری ایشان هستند !!! می گویند ... اسبق که به تهران رفت نیز از خویشاوندان نزدیک وی می باشد در حراست نیز الحمدالله آقای نظر عباسی با ایشان تعامل و بده بستان کامل دارد هم در ... و هم روی کار آوردن اهالی روستا و اقوام خود.
آقایان دستگاه های نظارتی خارج از مجموعه مگر دانشگاه ملک شخصی ایشان یا ارث پدریشان است که بعضی ها را بدون ارتباط رشته ای و کاری بیاورند و برخی اهالی روستای خود را در دانشگاه مشغول بکار کنند ؟ آیا شایسته سالاری این است؟ آیا سوء استفاده از مسئولیت و قدرت نیست؟ آیا استفاده از رانت و رانتخواری نیست؟ آیا خود همین رانتخواری و سوء استفاده از مسئولیت تخلف نیست؟ که پرهیز از آن در منشور اخلاقی آمده است حالا بماند دیگر ...ها که حکایت صدمن کاغذ است...
آقایان نماینده های گرگان و استان بالاخره نوبت ارزیابی شما هم هنگام انتخابات میشود تا کی بی تفاوتی چرا اینقدر در برخورد با این تیم ... مدیریتی دانشگاه تعلل می کنید . زور همه شما با هم به ن نمیرسد که اینگونه در دانشگاه یکه تازی میکند